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Assurance prévoyance pour les Travailleurs Non Salariés (TNS)

Henner Solutions Indépendants Prévoyance est la solution prévoyance pensée pour répondre de façon précise à vos besoins. Elle permet de vous protéger, ainsi que votre famille, en cas d'aléas de la vie.

Les avantages

UNE OFFRE COMPLÈTE ET MODULABLE
Une base décès obligatoire (3 garanties cumulables au choix) et 8 à 9 garanties optionnelles selon le mode d'indemnisation choisi, avec certains montants qui peuvent être définis à l'euro près
DEUX MODES D’INDEMNISATION
Forfaitaire jusqu’à 2,5 PASS*, en complément du Régime Obligatoire
Indemnitaire jusqu’à 4 PASS*, sous déduction du Régime Obligatoire

*PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale) en 2025 : 47 100 €
L'EXONÉRATION DES COTISATIONS
L'exonération totale des cotisations en cas d'Incapacité Temporaire Totale (ITT) supérieure à 90 jours, de mi-temps thérapeutique et d'Invalidité Permanente Totale (IPT)
LA GARANTIE PROTECTION JURIDIQUE
- Une protection pénale, fiscale et des ayants-droit
- Une assistance juridique, à garde-à-vue et au recouvrement de créances
- Un accueil sur rendez-vous dans 29 implantations
RACHATS POSSIBLES
- La pratique à titre amateur de certains sports, loisirs ou activités peuvent être garantis s’ils sont déclarés par l’adhérent et acceptés par Henner.
- Les déplacements à l’étranger peuvent être couverts en cas de séjour ou voyage excédant une durée de 90 jours continus s’ils sont déclarés par l’adhérent et acceptés par Henner.
UNE FISCALITÉ AVANTAGEUSE
Un contrat éligible Loi Madelin avec des cotisations déductibles du bénéfice ou du revenu imposable et la possibilité de rendre les garanties qui y sont éligibles, Madelin ou non Madelin.
CONFORME A LA REFORME SUR LES REGIMES OBLIGATOIRES
dédiées aux professions libérales du 01 juillet 2021

Comment construire son contrat prévoyance ?

 

1.Choisissez votre couverture obligatoire en cas de décès / PTIA
Au minimum 1 garantie au choix (garanties cumulables) parmi :
Le capital décès / PTIA (double effet et garantie provisoire inclus)
La rente viagère
La rente temporaire (5 ans ou 10 ans)
                                 L'exonération des cotisations et la garantie protection juridique sont incluses dans le contrat !
2.Complétez votre couverture parmi un large choix de garanties optionnelles
En cas de décés : 

Le doublement décès accidentel
La rente éducation

En cas d’arrêt de travail :
L’Incapacité temporaire totale de travail (mi-temps thérapeutique inclus)
Les frais professionnels (mi-temps thérapeutique inclus)
Le rachat de franchise
L’option dos/psy (uniquement sur le mode indemnitaire)

En cas d’invalidité permanente :
La rente invalidité
Le capital invalidité
L’option dos/psy (uniquement sur le mode indemnitaire)

 

En cas de maladie grave :
Le capital maladies graves

En cas d’hospitalisation d’un enfant :
L’allocation enfant hospitalisé.

Vous êtes créateur ou repreneur d’entreprise ? Bénéficiez du maintien de votre cotisation pendant les 2 premières années d’adhésion.
Vous souhaitez obtenir plus d’informations concernant Henner Solutions Indépendants Prévoyance?
Nos équipes restent à votre entière disposition pour répondre à vos demandes et vous présenter cette solution complète.
N’hésitez pas nous contacter au 03 28 76 37 37 ou par email à sante.individuels@henner.fr

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